+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Написать заявление в трудовую инспекцию на работодателя через интернет

Какая информация должна присутствовать в жалобе и как можно подать жалобу в трудовую инспекцию? Куда можно обратиться с жалобой для трудовую инспекцию? Обращаться с жалобами необходимо в органы трудовой инспекции, ведь она является полноценным органом государственного надзора и контроля, который сможет оказать помощь в любой ситуации, связанный со взаимоотношениями между работником и его начальником. Получи ответ на свой вопрос за 15 минут 91 юристов готовы Вам помочь. Следует отметить, что трудовая инспекция работает не во всех случаях и не со всеми компаниями, потому как если компания нигде никак не зарегистрирована и занимается незаконной деятельностью, то с претензиями сотрудник должен будет обратиться в МВД или прокурату.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правила поведения пользователей на сайте

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Онлайн жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Сотрудниками техникума свои обязанности по выдачи документов по увольнению заготовленных не были выполнены, а именно вообще не было ни одного документа выдано и тем самым несоблюдены и нарушены все законы трудового права ч 1 ст 79 ТК РФ, п 2 ч 1 ст 77 ТКРФ, ст Ст М не имела возможности получить это доказательство, поскольку не являюсь сотрудником техникума и не располагаю доступом к документам.

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом. Выдать мне запрашиваемые копии документов на руки; В случае отсутствия или отказа в выдаче отдельных документов дать мотивированный письменный ответ; истец Л. Которые я просила без моего вмешательства истребовать ОТКАЗ эти без совести чиновники унижали меня особенно прокурор с поддержка глущенко единственный аргумент что ты хочешь в восстановлении отказать ст 59 что я пенсионерка и директор техникума 70 летняя принимала тебя ты уже была пенсионерка, и в сфабрикованном решении прописаны Глущенкой и Еланковой звучали унижения, что какие ты требуешь документы в письменном виде тебе достаточно, что юрист и директор предупредили тебя устно, а где гражданская совесть.

Судьей Глущенко Юлией Викторовной Ф. Так, Кодекс судейской этики гласит, что правосудие не может существовать без честного и независимого судейского корпуса. Для обеспечения его честности и независимости судья обязан принимать участие в формировании, поддержании высоких норм судейской этики и лично соблюдать эти нормы.

В своей профессиональной деятельности и вне службы судья обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, руководствоваться Законом Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и другими нормативно-правовыми актами, правилами поведения, установленными Кодексом судейской этики, общепринятыми нормами морали, способствовать утверждению в обществе уверенности в справедливости, беспристрастности и независимости суда.

Однако судья Глущенко Юлией Викторовной Ф. Факты недостойного поведения судьи, грубого отношения к участникам процесса могут быть подтверждены свидетельскими показаниями, а также аудиозаписями.

Уголовное судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, формированию уважительного отношения к закону и суду. Статья 2 Кодекса судейской этики гласит, что исполнение обязанностей по осуществлению правосудия является основной задачей судьи и имеет приоритетное значение в его деятельности.

Со стороны судьи Глущенко Юлией Викторовной Ф. Считаю, что судьей Глущенко Юлией Викторовной Ф. Судья при исполнении своих обязанностей по осуществлению правосудия должен исходить из того, что защита прав и свобод человека и гражданина определяет смысл и содержание деятельности судебной власти.

Судья должен добросовестно исполнять свои профессиональные обязанности и принимать все необходимые меры для своевременного рассмотрения дел и материалов.

Судья обязан быть беспристрастным, не допускать влияния на свою профессиональную деятельность со стороны кого бы то ни было. При исполнении своих обязанностей судья не должен проявлять предубеждения расового, полового, религиозного или национального характера. Судья должен быть терпимым, вежливым, тактичным и уважительным в отношении участников судебного разбирательства.

В данном же случае налицо нарушения указанных норм со стороны судьи. Статья 7 Кодекса судейской этики провозглашает обязанность судей поддерживать свою квалификацию на высоком уровне, необходимом для надлежащего исполнения обязанностей по осуществлению правосудия.

Однако судьей Глущенко Юлией Викторовной Ф. В соответствии со ст. Считаю, что судья Глущенко Юлией Викторовной Ф. Прошу рассмотреть данную жалобу по существу на заседании квалификационной коллегии судей. Вы что думаете кто то будет это бесплатно изучать? Я мать одиночка работала в фирме попала под сокращение и меня принудили написать заявление по собственному желанию.

Но расчет со мной окончательно не произвели не выплатили компиляцию за отпуск. Хочу спросить могу ли я рассчитывать на комписация за отпуск? Заранее спасибо за ответ! С 19 октября г. Фактически трудовую деятельность осуществляла в г. Кроме оклада я ежемесячно получала, как и другие работники, премию, в результате чего мой ежемесячный заработок составлял 20 руб.

В соответствии с ч. В приказе о моем увольнении содержится ошибка в дате увольнения. Итого, до настоящего времени мне выплачена денежная сумма в размере 18 руб.

Полагаю, что при условии получения мной ежемесячно 20 руб. По имеющимся у меня сведениям, премия в марте другим работникам выплачивалась в полном объеме, но мной она получена не полностью. Вместе с тем, количество неиспользованных дней отпуска составляет 9 дней, что соответствует руб.

Вы можете подать исковое заявление на работодателя о выплате всех причитающихся сумм. На компенсацию за неиспользованный отпуск претендовать, Вы также, можете.

Написал заявление по электронной почте в администрацию президента, по вопросу об неправомерных действиях работодателя, конкретных лиц с адресами юридическими этих компаний, фирмы строительные.

В жалобе расписал, что эти компании в которых мы работали 22 человека нас, официально нас не тродоустроили и не выплатили зарплату на 22 человека в общей сумме тысяч рублей.

Сегодня с прокуратуры пришло письмо что обращение написаное мной прокуратурой получено и будет направлено для проверки данных предприятий с трудовой инспекции пока еще ни чего не пришло. Какие действия прокуратуры будут в этом случае что они предпримут в отношении данных компаний как будет проходить проверка?

Есть значительная доля вероятности, что Вам ответят оттуда "Вы вправе обратиться в суд". Это изначально было понятно. Обратитесь в суд с соответствующим иском. Обратитесь к юристу за помощью в этом. С 18 декабря 18 года по 27 декабря 18 года я была на больничном, затем больничный продлили до 12 января 19 года.

Первый электронный я сдала работодателю, его оплатили 30 января, второй января его не оплатили. Куда я могу обратится с жалобой? Это уже не первый случай со стороны ошибок бухгалтерии. Мне пришлось обратиться в трудовую инспекцию. Было очень сильное моральное давление со стороны администрации, в тот раз все оплатили, но как я поняла, от моего имени написали заявление, что я отказываюсь от претензий.

Обратитесь в региональное отделение Фонда социального страхования или в прокуратуру. Являюсь одинокой матерью, нахожусь в отпуске по уходу ребёнком до 1,5 лет. Организация перестала перечислять ежемесячные выплаты на ребёнка с ноября года задержка 4 месяца , в Фсс и трудовую инспекцию обращалась, после 30 дневного срока рассмотрения жалобы, взяли дополнительное время ещё 30 дней для ответа на мой вопрос.

Сегодня пришло заказное письмо от работодателя о уведомлении, что отдел закрывается, других вакансий для меня нет, по ст 81 п 2 уволят с апреля. Подскажите это вообще законно? Они должны за 4 месяца деньги и хотят ещё уволить их не выплатив. Подскажите, как поступить в данной ситуации идти в суд?

В прокуратуру заявление сегодня тоже написала. Ждите ответ из прокуратуры. Если они не смогут сделать что либо, значит обращайтесь в суд. Добрый вечер, Марина. Ответ из прокуратуры вы еще пол года ждать будете. Подавайте немедленно заявление о взыскании денежных средств в комиссию трудовым спорам.

У меня такой вопрос. Работодатель долгое время больше года не выплачивал заработную плату. После увольнения, я написала жалобу в трудовую инспекцию.

С трудовой инспекции пришло сообщение, о том, что работодатель отказывается предоставить необходимые документы, для внеплановой проверки, поэтому провести проверку не представляется возможным.

Работодателю вынесено определение предусмотренного статьей Я посмотрела, по этой статье максимальный штраф р. У меня вопрос, это получается, что работодатель может не предоставить документы, заплатить штраф, и все я больше ни чего не могу сделать?

Что делать в данной ситуации, ведь не платили больше года, причем я была официально оформлена, у меня есть даже справка о сумме заработной платы, из которой я ни чего не получила, нигде не расписывалась и деньги на руки тоже не давали.

Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации? Если обращаться в суд, то как? Как хоть называется эта жалоба и т.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат, причитающихся работнику, размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Кроме того, в суде можно взыскать и моральный вред.

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам, на данный момент, 1 год. Обращайтесь в суд с исковым заявлением к работодателю о выплате заработной платы. Госпошлину не платить. Пишите жалобу в прокуратуру, пусть проверяют на предмет возбуждения уголовного дела в связи с нарушением организацией трудового законодательства.

Вы наверное уже и срок исковой давности в 1 год пропустили. Что вы сейчас хотите взыскать через суд? Хочу написать на работодателя жалобу в трудовую инспекцию. Подскажите писать в инспекцию по юр. Добрый день, если вы имеете адрес ООО, то указывайте в жалобе и юридический и фактический адрес.

Чем грозит проверка по обращению работника в Государственную инспекцию труда? Зачастую такое соглашение не выполняется одной из сторон, а работник за защитой своих прав обращается к государству.

Законно ли требование работодателя искать замену уходя в отпуск? Наталья Гущина Автор Добрый день. Искать замену работнику, уходящему в отпуск должен сам работодатель. Если он заставляет искать вас, то это незаконно.

Особенности составления анонимной жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и способы отправки

Если в году российские суды разобрали около тысяч трудовых споров, то в м — уже тысяч. Львиная доля исков традиционно касалась оплаты труда, на втором месте — требования о восстановлении на работе. В большинстве случаев суды их удовлетворяли. Такая статистика лучше всяких слов должна мотивировать работодателя заранее готовиться к сюрпризам от недовольных сотрудников. Впоследствии полученную незаконным путем базу данных он передал посреднику для дальнейшей перепродажи.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника. Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна. Процедура обращения проходит в два шага. Шаг 1. Оформление жалобы Первое, что необходимо сделать - оформить жалобу надлежащим образом.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника
Вопрос — ответ Нарушение норм ТК и дискриминация в сфере трудового права сейчас, к сожалению, ни для кого не является редкостью: согласно данным социальных исследований, с ущемлением трудовых прав в той или иной степени сталкивался каждый пятый россиянин. В то же время законодательство предусматривает, что гражданин имеет право сообщить о несоблюдении ТК на рабочем месте в Государственную инспекцию труда ГИТ.

На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права? Ответить Автор: Марина Здравствуйте! Мой работодатель, после моего увольнения не отдает мою трудовую книжку в течении десяти месяцев. Из-за этого я не могу трудоустроится. Что мне делать. Спасибо Ответить Автор: Светлана Вручили уведомление в связи с реорганизацией, я его подписала.

Государственная трудовая инспекция — функции и полномочия

Если заявление коллективное, это тоже стоит указать и подписаться всем работникам. Если работников слишком много, то подписи с расшифровками фамилий вынесите на отдельный лист и прикрепите к жалобе. Подаем заявление.

Жалоба в трудовую инспекцию на увольнение без полного расчета ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Взыскание заработной платы через суд: как получить зарплату с помощью юриста Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы — образец Наши граждане отличаются завидным терпением и нередко готовы ждать заработанных выплат месяцами, а то и годами. Однако каждому человеку следует помнить, что помимо обязательств у него есть еще и права.

Законно ли требование работодателя искать замену уходя в отпуск? Как подать анонимную жалобу в году Но лучше свои данные указать, при необходимости обратившись с просьбой о неразглашении данных заявителя. Как оформить заявление Современное российское законодательство позволяет обращаться в различные инстанции устно, в письменном виде или с помощью электронных средств. Устные жалобы обычно отличаются очень низкой эффективностью. Их просто забывают и теряют. Гораздо эффективней заявления в письменной форме, подаваемые на бумажном носителе или в электронной форме. Эти документы при поступлении обязательно регистрируются и не могут остаться без рассмотрения. Законодательство устанавливает некоторые простые требования к заявлению, которые обязательно нужно соблюдать, подавая обращение в госорганы: Недопустимо использовать в заявлении нецензурные выражения Даже при необходимости цитаты, нужно ненормативную лексику заменить на знаки, например, звездочки Нельзя в заявлении допускать угроз и оскорблений Иначе его просто не будут рассматривать, а гражданину сообщат о недопустимости подобного подхода в документах Описание причин обращения должно быть подробным и четким Лишние эмоции лучше опустить, они не имеют смысла для решения проблемы и лишь осложняют разбирательство Если с самостоятельной подготовкой возникают проблемы, то можно воспользоваться одним из образцов в качестве шаблона. Это позволит быстрее и проще разработать документ, но обязательно его надо дорабатывать с учетом особенностей конкретной ситуации. В письменном виде Обычно любое обращение составляется именно на бумаге.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн в году. Если факт нарушений подтвержден, работодателю выдается.

Как подать жалобу на работодателя

Что делать дальше? Когда можно жаловаться? Жаловаться в Трудовую на работодателя можно в абсолютно любых случаях ТК РФ, какими бы серьезными они ни были. Это значит, что подавать претензию вы можете как в случае нарушения ваших прав как работника, так и при несоблюдении руководством каких — то общих норм. На практике же основными причинами для подачи жалоб служат: Отказ в официальном оформлении или нарушение правил составления трудового договора; Нарушение правил расторжения трудового договора, необоснованное увольнение; Дискриминация на работе, оскорбления от руководства и ущемление ваших законных интересов; Нарушение техники безопасности, несоблюдение основных норм работодателем; Нарушение условий труда; Удерживание личных документов работника без наличия оснований, распространение его персональных данных. Инфо Это — лишь основной список проблем, с которым инспекция сталкивается каждый день. Как жаловаться? Пожаловаться в трудовую очень просто. Это можно сделать несколькими способами: Обратитесь на сайт трудовой.

Кому пожаловаться на работодателя

Справка Размолвки с руководством бывают практически у всех работников. Иногда это приводит к увольнению. Если вы считаете, что вас уволили незаконно, то перед тем, как идти в суд, зайдите в трудовую инспекцию. Что это за организация? Каковы её функции?

Заявление в трудовую инспекцию пример

В каких случаях нужно писать жалобу Причин для написания заявлений в трудовую инспекцию множество. Часто встречаются случаи нарушений, связанных с различного рода выплатами: заработной платы, отпускных, больничных, расчетных и т. Бывает, что работодатели лишают работника отпуска или же заставляют выходить на работу в выходные и праздничные дни, не предоставляя взамен никакой компенсации, не говоря уж об оплате сверхурочных.

Жалоба в трудовую инспекцию

Что проверяет трудовая инспекция по жалобе Чем занимается трудовая инспекция Нарушение прав работников, отказ в предоставлении выплат и отпусков, гарантированных законом — не редкость в нашей стране. Задача такого органа исполнительной власти, как федеральная инспекция труда ИТ , состоит в осуществлении контроля и надзора за подобными ситуациями, не выходя за рамки трудового законодательства.

Однако нужно понимать, что она рассматривает жалобы на нарушения нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения между работодателем и сотрудником, но не разрешает сами споры. Согласно статье ТК РФ, индивидуальные трудовые споры должен рассматривать суд. По словам юристов, перечень нарушений, рассматриваемых в судебных спорах, очень широк. Что касается требований работника, они могут касаться: - восстановления на работе, - изменения даты и формулировки причины увольнения, - перевода на другую работу, - оплаты за время вынужденного прогула либо выплаты разницы в заработной плате за время выполнения менее оплачиваемой работы, - неправомерных действий бездействия работодателя при обработке и защите персональных данных работника, - отказа в приеме на работу, - дискриминации сотрудника и др.

Образец заявления в ГИТ Анонимная жалоба Если работник желают обратиться в инспекцию анонимно, то он может указать просьбу в заявлении не разглашать личность обратившегося. Естественно заявитель должен понимать, что если нарушения трудового законодательства направлены на него лично, то избежать огласки не удастся. Так как трудовая инспекция будет запрашивать документы, договора для изучения и расследования факту указанного в претензии. И неразглашение личности здесь не приведет к ожидаемому результату и восстановлению прав самого работника.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Антонида

    РЕШАЕМ ЛЮБЫЕ ПРОБЛЕМЫ АВТОМОБИЛИСТОВ.

  2. Мира

    Здрав будь Тарас. Видел в РФ люди отказываются от ИНН. Возможно ли от казаться в Украине от ИНН?

  3. Ермолай

    Неприсылай сюда деньги и невозвращайся. Нехер здесь делать.

  4. Олимпий

    Такой законопроэкт не может вступить в нашу жизнь.Пример.Пенсионер получает пенсию 1700грн.Имеет исправный авто 30летний но ездить как хочет не получается бензин дорогой но иногда 2-5 раз на рынок или поликлинику или на кладбище он едит.Такой налог отберёт у него собственность .Так мы живем в правовий дэржави или в воровском кодле где сидят шизофренники и выдумывают байки.

  5. Авдей

    Сергей Иванов (изменено)Когда оформлял ИП, спросил про размер пенсии для ИП на ЕНВД. Ответ минимальная. А был это в 2013. За год взнос в ПФ и СЗ почти 40000р был. Плюс ЕНВД почти 200000 в год. И зачем мне такая пенсия?

  6. Анатолий

    Я лично рано утром ключаю музыку когда этот ебаный сосед ночью слушал музыку. Вот он спать хочет а тут ему облом

© 2018 philmartinmedia.com