+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как доказать выплату черной зарплаты в трудовой инспекции в калининграде

Как доказать выплату черной зарплаты в трудовой инспекции в калининграде

По его словам, на судне находятся 15 человек и все они объявили забастовку. Трое российских моряков с грузового судна Saronic Breeze вывезены на территорию Нигерии. Сейчас судовладелец ведет переговоры об их выкупе из В последний раз продукты питания капитан покупал за свои личные деньги только для того, чтобы мы не выдвигали никаких требований и чтобы разрядить ситуацию. По его словам, сразу по приходе в порт моряки обратились в ITF Международная федерация транспортных рабочих.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как получить "черную" зарплату от работодателя?

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

Моего мужа уволили по статье недоверие при этом пытаясь повесить наинего недостачу в магазине около т. Зарплату ему не выплатили и то что у него есть несовершеннолетний ребёнок никого не волновало. Зарплата была по белому и в конверте. Может ди он сейчас подать в суд на организацию но прошло 7 месяцев?

Да конечно Вам нужно как можно скорее обращаться в суд и взыскивать заработную плату. Судья вынесла заочное решение об уплате алиментов 32 т. С женой не живу более 2 х месяцев, есть ребенок общий 4 месяца.

Не разведены. Причиной распада стало недостойное поведение жены гуляла с ребенком в состояние сильного алкогольного опъянения, есть зафиксированный факт один нахождения с ребенком на улице в состояние алкогольного опъянения, было освидетельствование и задержание в ОВД Дорогомилово в г.

Москве, устраивала скандалы, провоцировала, а в итоге еще кинула на т. Она обратилась в мировой суд с иском, написала, что я с момента рождения ребенка ни копейки не потратил на дочку и на нее, так же указала, что я официально зарабатываю 16 т.

В итоге судья вынесла заочное решение я не явился, так как не знал о заседание, по месту регистрации не живу и письмо не получал о том, что я теперь должен платить по 32 т.

Как с этим бороться? Спасибо за внимание к данному тексту. Надо само решение отменять и возобновлять рассмотрение по существу. Основания для отмены заочного решения суда Заочное решение суда подлежит отмене, если суд установит, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

С Уважением, адвокат в г. Москва — Степанов Вадим Игоревич. Анатолий, однозначно - получить решение и оспорить его. Обжалование заочного решения суда 1. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федерального закона от Обратитесь к юристу за грамотной работой в суде, в том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам на вопрос. Остерегайтесь навязчивых звонков якобы от юристов с приглашениями на якобы бесплатные юридические консультации.

Там бесплатно только цены на их услуги озвучивают, завышенные в несколько раз: Юристы этого сайта первыми Вам не звонят. Вы можете сами обратиться к выбранному юристу по контактам, указанным в подписи к ответу или в анкете, а также в личные сообщения.

Анатолий, добрый вечер! В случае не согласия с судебным актом вы вправе его обжаловать. Если взыскание производится на основании судебного приказа, то необходимо подать возражения относительно исполнения судебного приказа ГПК РФ.

Если взыскание производится на основании заочного решения, то необходимо подать заявление об отмене заочного решения ст. Если взыскание производится на основании решения, то необходимо подать апелляционную жалобу на решение суда одновременно с ходатайством о восстановлении срока на обжалование ст.

Вам необходимо подать заявление об отмене заочного решения. Суд отменит и назначит рассмотрение по существу и вы сможете в судебном заседании представить все доказательства, но это повлияет только на размер, но увы не на сам факт взыскания. Для того, что бы вам оказать более подробную консультацию и помощь в этой ситуации, Вам необходимо обратиться в личные сообщения, или по телефонам, указанным на личной странице юриста.

Всего вам наилучшего. Есть исполнительный лист по взысканию алиментов. Находится у судебного пристава исполнителя.

При попытке передачи исполнительного листа на место работы должника у приставов с их слов возникают проблемы.

Они говорят что не могут передать Исполнительный на работу должникак так как там отсутсвует специальное место хранения исполнительных документов и работодатель не принимает исполнительный лист.

Бывшая жена работает там заместителем главного бухгалтера и получает р. Это все происходит в Москве. При этом она получила ипотеку и купила машину. После проверки в пенсионном фонде сумма ЗП подтвердилась. Я так понимаю она получает черную зарплату в конверте и платит мне почтовыми переводами рублей.

Приставы закрыли ИП со словами что бывшая жена исполняет решение суда переводами по почте этих рублей в месяц. Как мне правильно взыскать алименты? Что для этого сделать? Правильно в этом случае - обжаловать бездействие приставов. Это можно сделать в судебном порядке ст. Они должны принимать меры чтобы исполнять решение.

А делают это они не полностью. Следоватлеьно нарушают Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от Здравствуйте, вы можете либо лично направить документы лично, либо писать жалобу в прокуратуру на основании ст.

Можете оспорить действия пристава в судебном порядке путем подачи жалобы или административного иска. Добрый день! Обратитесь в суд и взыщите алименты в порядке ст.

Статья Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и или иной доход, либо если этот родитель получает заработок и или иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и или иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и или иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса и в твердой денежной сумме.

Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.

Нет ни одной причины для отказа работодателем в удержании алиментов из зарплаты. Согласно ст. Согласно той же статье 98 Закона лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.

Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Неисполнение этой обязанности для работодателя влечет административную ответственность по ст.

Обжалуйте постановление пристава о прекращении исполнительного производства в суд. Вопрос непонятен. Как следует из него, алименты вам выплачиваются в размере рублей и это соответствует официальному доходу.

Соответственно нет оснований для исполнительного производства в рамках ФЗ "Об исполнительном производстве". Следует иметь ввиду, что не только должник и жена должника получает зарплату в конвертах.

Почти вся Москва получает зарплату в конвертах, а также пол России точно. Все об этом знают, но никто ничего не делает и не будет делать, так как боятся массовых волнений москвичей, а это все-таки столица. Да и другие регионы могут вспыхнуть. Поэтому можно жаловаться сколько угодно на приставов, но приставы формально действуют в рамках закона.

Хороший это закон или плохой - это отдельный вопрос и тема для отдельной дискуссии. Поэтому даю вам ответ не тот, который вам понравится, а тот, который правильный и честный. Обращайтесь в суд с административным иском на бездействие приставов по "Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации" от В силу с Оспаривание постановлений должностных лиц службы судебных приставов, их действий бездействия Постановления главного судебного пристава Российской Федерации, главного судебного пристава субъекта главного судебного пристава субъектов Российской Федерации, старшего судебного пристава, их заместителей, судебного пристава-исполнителя, их действия бездействие могут быть оспорены в суде в порядке, установленном главой 22 настоящего Кодекса.

Давайте по порядку. Вы вправе обжаловать бездействие судебного пристава-исполнителя старшему судебному приставу в порядке подчиненности либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями , Кодекса административного судопроизводства РФ без уплаты госпошлины.

Пристав обязан направить исполнительный лист по месту работы должника, а вопрос его хранения там - дело работодателя. И только в этом случае может закрыть исполнительное производство.

Работодатель не вправе не принимать исполнительный лист! Согласно пункту 1 статьи 83 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и или иной доход, либо если этот родитель получает заработок и или иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и или иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и или иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях в соответствии со статьей 81 Семейного кодекса РФ и в твердой денежной сумме.

А доказать, что имеются доходы можно путем затребования через суд ст. Если у нее доход якобы рублей, а платеж по ипотеке в несколько раз больше, то это основание полагать, что алименты не доплачиваются.

Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса! Антон, на мой взгляд, то направление, по которому Вы движетесь - тупиковое. Вы никогда не докажете, что она получает больше, чем ей прописывают официально.

Ваши права не нарушаются с этой точки зрения. Тут нужен другой подход. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и или иной доход, либо если этот родитель получает заработок и или иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и или иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и или иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

Надо из этого исходить и обращаться в суд с иском об изменении размера алиментов - на твердую сумму или одновременно и в долях и в твердой сумме. Решения такого рода имеются, но есть также и отказные решения. Обратитесь к юристу за грамотным ведением дела в суде.

Вход Увольнение в рамках закона. Увольнение — это, прежде всего, юридическая процедура.

Категория: Подборки из журналов бухгалтеру Опубликовано: Если называть вещи своими именами, то такое налоговое бремя неподъемно ни для фирм, ни тем более для индивидуальных предпринимателей , имеющих работников по трудовым договорам Бизнес не может работать себе в минус, даже если этот бизнес социально ответственен Такое положение вещей противоречит сути его существования, кстати, закрепленной в статье 50 ГК РФ. Но даже если в реальности минус получается не у всех, ситуация в любом случае сложилась совершенно парадоксальная: нанимать работников стало невыгодно, но и вести бизнес без сотрудников никак нельзя. Первые недополучают деньги в бюджет, а у вторых снижаются выплаты в фонды, что отражается на пенсиях, пособиях по временной нетрудоспособности и т. Но все-таки получать, а не оказаться без работы, так как, возвращаясь к основной мысли предыдущего абзаца, сейчас такое время, когда содержать работников совершенно невыгодно, следовательно, найти работу все труднее.

«Белую» зарплату платят вовремя, а «черную» задерживают...

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Моего мужа уволили по статье недоверие при этом пытаясь повесить наинего недостачу в магазине около т. Зарплату ему не выплатили и то что у него есть несовершеннолетний ребёнок никого не волновало. Зарплата была по белому и в конверте. Может ди он сейчас подать в суд на организацию но прошло 7 месяцев? Да конечно Вам нужно как можно скорее обращаться в суд и взыскивать заработную плату. Судья вынесла заочное решение об уплате алиментов 32 т.

"Серая" зарплата с пенсией несовместима

Такая зарплата изначально оговаривается при приеме на работу и фиксируется в трудовом договоре. Сотрудник, получающий белую зарплату, легально трудоустроен, в его трудовой книжке имеется соответствующая запись, о его приеме на работу был издан официальный приказ и заключено трудовое соглашение, в соответствии с которым данному работнику гарантируется соблюдение всех его прав оплата больничного, начисления в пенсионный фонд, положенные выплаты и премии, накопление трудового стажа. Это — зарплата смешанного типа, нечто среднее между белой и черной заработной платой. Такой тип зарплаты выгоден для работодателей, которые хотят снизить объем налогообложения и взносов в государственную казну, поскольку из заработной платы сотрудника выплачивается меньший налог. Такой работник официально числится в штабе сотрудников, но его пенсия, оплата больничного, пособие по безработице рассчитываются с учетом официально указанной белой зарплаты, которая, по факту, значительно меньше реально получаемой.

Финансовая грамотность "Серая" зарплата с пенсией несовместима Сегодня каждый десятый россиянин получает зарплату "в конверте", без оформления по месту работы и уплаты взносов в Пенсионный фонд. Однако "чёрная" или "серая" зарплата серьёзно сказывается на будущей пенсии, говорят эксперты Антикризисная стратегия?

Основные услуги по трудовым спорам Юридические услуги по связанным категориям дел Решение вопросов с начислением заработной платы, аванса, льгот и пенсий Разрешение конфликтов при приеме на работу Обжалование не связанных с уставом организации действий работодателя Представление интересов потерпевшего при встречах с противоположной стороной в присутствии юристов Разрешение трудовых конфликтов между трудящимися Подача жалоб и ходатайств с требованием привлечь виновную сторону к административной или уголовной ответственности Оказание содействия в примирении сторон Примеры из практики О признании незаконным и отмене приказа об увольнении Истец обратилась к нам с просьбой представлять ее интересы в суде по исковому заявлению о признании незаконным приказа об увольнении и изменении формулировки увольнения. Клиентка считала свое увольнение незаконным, поскольку ей вменяли проступок, которого она не совершала. После тщательной проработки стратегии защиты в суде, на заседании наш адвокат по трудовым делам Коханов Н. Выслушав показания истца, показания свидетелей, изучив доказательные материалы и мнение прокурора, суд пришел к выводу — удовлетворить требования истца признать незаконным приказ об увольнении и изменить формулировку увольнения. Скачать PDF Отмена приказа об увольнении, восстановление на работе, взыскание заработной платы и компенсация морального вреда Истец обратилась к нам с просьбой представлять ее интересы в суде по исковому заявлению о признании незаконным приказа об увольнении, отмены данного приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденные прогулы и компенсации морального вреда. Клиентка считала свое увольнение незаконным, поскольку дисциплинарных проступков, на основании которых и был подписан приказ об увольнении, не совершала. Представителем интересов клиентки по трудовому спору являлась Николаева Е. Исследовав и оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, применив методы систематического и логического толкования норм действующего законодательства, суд пришел к выводу, что увольнение истца произведено с нарушениями требований закона. По итогам заседания все исковые требования истца были удовлетворены судом в полном объеме. Скачать PDF Признание увольнения по сокращению штата незаконным, компенсация морального вреда Истец обратился к нам с просьбой представлять его интересы в суде по исковому заявлению о признании незаконным приказа об увольнении по сокращению штата, отмены данного приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденные прогулы и компенсации морального вреда.

Куда обращаться если не платят черную зарплату?

Понятия "аванс" в ТК вообще нет, есть заработная плата, выплачиваемая не реже, чем каждые полмесяца. А у нас на практике числа за первую половину месяца рассчитываются обычно, и числа го следующего месяца - за вторую половину прошедшего месяца. Что, на мой взгляд, совсем не соответствует смыслу статьи Трудового кодекса РФ.

Жалоба в трудовую инспекцию Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены.

А ваш папа, пусть лучше уволиться, деньги можно и после увольнения выбить. У меня летом, родственники друзей не могли полгода деньги выбить и уволились уже, так как бес толку было там дальше работать, обратились ко мне, в результате узнала, что получили. Действовать нужно, а не бояться. Решение Галина Саргасова , эксперт 27 февраля , 0 Здравствуйте! Советую обратиться в налоговую службу и одновременно в прокуратуру. Viktoriya Kochetkova , эксперт 27 февраля , 0 Кстати, что касается ГИТ совершенно согласна с экспертом, лишняя, не нужная организация, в которой только время потерять. Но, у вас все таки коллективное будет обращение. А еще может получиться так, что обратитесь в прокуратуру, прокуратура отписывает такие дела в ГИТ, а в ГИТ это как в болоте погибает. Поэтому самое действенное это в суд, что бы получить результат и в полицию, что бы работодателя привлекли к уголовной ответственности. Статья Уклонение от уплаты налогов и или сборов с организации 1.

«Черная» зарплата делает любого работника более уязвимым перед бремя доказывания выплаты заработной платы полностью лежит на работодателе. .. трудовых прав (трудинспекцию, прокуратуру, налоговую инспекцию и.

Как доказать выплату черной зарплаты в трудовой инспекции в калининграде

Неофициальная работа имеет плюсы и минусы, о которых мы поговорим далее. Как я уже говорил, неофициальное трудоустройство может повлечь за собой массу негативных последствий для работника: Прежде всего, работодатель может не оплатить декретный, больничный отпуск, вы также можете остаться без премий, различных надбавок и доплат. Кроме этого, работодатель вполне может не оплатить вам переработку, задержать зарплату или же вовсе оставить вас без заработанных денег. Ваша заработная плата и стаж на такой работе не будут учитываться при начислении пенсии. При получении травмы на рабочем месте, работодатель может оставить вас без материальной компенсации. К положительным моментам можно отнести следующее: Вы экономите на уплате налогов. С вас не отчисляют суммы в уплату алиментов. Вы не несете юридической ответственности за свои действия. Возможно, ваша неофициальная зарплата выше, чем оплата труда на официальной должности. Как мы видим минусов у неофициального трудоустройства больше чем плюсов, поэтому каждый из вас должен взвесить все за и против, подумать о возможных последствиях.

Куда пожаловаться на черную зарплату?

Последствия работы без трудового договора. Неофициальная работа имеет плюсы и минусы, о которых мы поговорим далее. Как я уже говорил, неофициальное трудоустройство может повлечь за собой массу негативных последствий для работника: Прежде всего, работодатель может не оплатить декретный, больничный отпуск, вы также можете остаться без премий, различных надбавок и доплат. Кроме этого, работодатель вполне может не оплатить вам переработку, задержать зарплату или же вовсе оставить вас без заработанных денег. Ваша заработная плата и стаж на такой работе не будут учитываться при начислении пенсии. При получении травмы на рабочем месте, работодатель может оставить вас без материальной компенсации. К положительным моментам можно отнести следующее: Вы экономите на уплате налогов. С вас не отчисляют суммы в уплату алиментов. Вы не несете юридической ответственности за свои действия.

Карта сайта

Вы здесь: Главная Центр занятости Новости Серая зарплата: ответственность и последствия, куда жаловаться, стоит ли соглашаться Серая зарплата: ответственность и последствия, куда жаловаться, стоит ли соглашаться Опубликовано в Новости Центр занятости населения 13 мая Серая зарплата — это такой формат выплаты заработка, при котором часть обычно МРОТ выдается официально, а остальное — по-черному. Насколько выгодно получать деньги таким образом, кто несет ответственность — работник или работодатель, и куда пожаловаться на зарплату в конверте? Чем отличается от белой и черной?

Член экипажа задержанного траулера «Николай Касаткин» рассказал о причинах забастовки

Прокопьевск Государственной инспекцией труда в Кемеровской области в декабре года на указанном предприятии проведена внеплановая проверка. В ходе, которой, были выявлены нарушения трудового законодательства. Государственная инспекция труда в Кемеровской области уведомляет о проведении публичного обсуждения по вопросам правоприменительной практики и соблюдения трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства, по итогам 4 квартала года. Сроки и место проведения общественного обсуждения: 19 января года, 11 ч.

Но, помимо вдохновляющих слов поддержки и советов, хабраюзеры также делились своими похожими ситуациями, в которых нарушались их трудовые права. Ситуации самые разные: от неуплаты заработной платы до неоформления в штате фирмы. Но все они были схожи в одном: они случались и зачастую заканчивались плачевно из-за низкой юридической грамотности работников в вопросах трудовых прав. Вот лишь один пример такой ситуации: Andrey: у меня была точно такая же ситуация с банкротством конторы, сейчас я уже вижу, где поступил неправильно.

Государственная инспекция по труду Государственная инспекция труда является органом, уполномоченным защищать права и законные интересы работников. Любое сообщение работника о допущенном работодателем нарушении его прав становится основанием для проверки.

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. lidatongstav

    А потом примут закон, обязывающий убрать писуары в мужских туалетах, так как это оскорбляет достоинство женщин.

  2. Ратмир

    Спасибо, где вы быле раньше уже пробовал открыть шаурму. Хватило на 2-3 месяца. Уехал на заработки.

  3. olinarra78

    Умно,красиво и понятно, однозначно лайк.Удачи

  4. bragergasmy

    Так вот слушайте . ЕСЛИ ВЫ ВРАЖЬИ СВОЛОЧИ ДЕПУТАТСКИЕ ПРОВЕДЕТЕ ЭТОТ ЗАКОНОПРОЭКТ ТО БУДЕМ БРАТЬ НА ВИЛЫ , ВЫ ОХРЕНЕЛИ ! ВАМ НАШ МАЙДАН _ ДЕТСКИМ САДИКОМ ПОКАЖЕТСЯ !

  5. Самуил

    Пожалуйста перестаньте вводить в заблуждение граждан! Какое отказное , Вы же юрист! Какие 2 месяца это касается только расследования в форме предварительного следствия. Продлевается не на 2 месяца, а на сколько ходатайствует субъект и на сколько продлит уполномоченное лицо. Про жалобы, Вы уж извините, но это полная чушь от человека, который не знает системы.

  6. spokalmis

    1. Якщо справи про порушення митних правил відповідно до статті 522 цього Кодексу розглядаються органами доходів і зборів або судами (суддями), адміністративне стягнення за порушення митних правил може бути накладено не пізніше ніж через шість місяців з дня виявлення правопорушення. Строк накладення адміністративних стягнень у справах про порушення митних правил зупиняється на час розгляду таких справ судом ;

  7. Аркадий

    У випадку, коли у школі учня примушують до чергувань, він може оскаржити ці дії.

  8. Нина

    Мне становится стыдно, что я украинец. Ан нет.я не украинец, а ОДЕССИТ !

  9. frompoldia

    Просмотре но и прослуано всё ОК СПС!

© 2018 philmartinmedia.com